Руководитель группы управления проектом

Санкт-Петербург, Старо-Петергофский проспект, 19

Метро: Нарвская

Показать контакты

Описание вакансии

БТК Сфера в поиске Руководителя группы управления проектом

Обязанности:

Управлять портфелем проектов: приоритизировать задачи, планировать ресурсы, контролировать сроки, бюджет и качество результатов;
Формировать консолидированную отчётность и аналитику по работе команды, отслеживать ключевые метрики проектов;
Развивать и внедрять методологию управления проектами с учётом специфики лёгкой промышленности;
Руководить командой проектных менеджеров (5–8 человек): распределять нагрузку, контролировать работу, проводить оценку, заниматься наставничеством и адаптацией новых сотрудников;
Организовывать обучение и развитие персонала, оценивать эффективность программ повышения компетенций;
Обеспечивать взаимодействие между подразделениями (коммерция, производство, ОТК, закупки, логистика, планирование, разработка) и устранять межфункциональные барьеры;
Контролировать финансово‑документальную дисциплину (ТН, КСФ, возвраты), участвовать в формировании ценообразования;
Работать с маркировкой «Честный ЗНАК», вести обмен документами через ЭДО;
Сопровождать логистические процессы и документационное обеспечение ВЭД.

Требования:

Опыт управления проектами/процессами — от 6 лет, включая успешную реализацию сквозных проектов (закупка сырья → производство → отгрузка);
Глубокое понимание технологических процессов в лёгкой промышленности (раскрой, пошив, отделка, фурнитура) и полного цикла разработки продукции (от эскиза до отгрузки);
Знание стандартов качества (ГОСТ, ТУ, ISO), специфики сырья, материалов и логистики в отрасли;
Понимание ценообразования, основ бухгалтерского учёта в части документооборота (ТН, КСФ, возвраты), маркировки «Честный ЗНАК» и работы через ЭДО;
Опыт в ВЭД: знание логистической системы и документационного обеспечения;
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, желательно Power Query) и ERP‑системами (1С ДО, 1С ERP);
Опыт руководства командой проектных менеджеров (5–8 человек): распределение нагрузки, контроль, наставничество, развитие сотрудников;
Навыки управления портфелем проектов: приоритизация, планирование ресурсов, контроль сроков и бюджетов, подготовка отчётности по ключевым метрикам;
Умение выстраивать взаимодействие между производством, снабжением и коммерцией, разрешать конфликты ресурсов и приоритетов.

Условия:

Возможность карьерного роста в крупнейшей компании;
Работа в крупной, стабильной компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, предоставление учебного отпуска при необходимости;
Белая заработная плата без задержек, ежегодная индексация;
Годовая премия, премия к профессиональному празднику;
ДМС после испытательного срока;
График работы 5/2 с 9-00 до 17-30, полный день в офисе;
Оплачиваемый отпуск 31 день;
Корпоративное обучение;
Скидки на продукцию бренда URBANTIGER.