Менеджер по оптовым продажам (стройматериалы)

Мы федеральная компания, которая работает с 2006 года.

• Мы являемся официальным дилером компании «ТЕХНОНИКОЛЬ»;
• Доля рынка более 20% в СФО;
• Входим в норвежский клуб мирового производителя комплектных систем корпорации "ТЕХНОНИКОЛЬ»;
• На 2026 год компания имеет 8 филиалов, занимающиеся металлопрокатом и 7 филиалов - строительными материалами;

В связи с активным ростом и развитием у нас открыта вакансия "Менеджер по продажам" в г .Бийск, Пригородная улица, 28 и в с. Майма, Нагорная 29а.

Чем предстоит заниматься?

• Осуществлять оптовые продажи строительных материалов ("ТехноНИКОЛЬ", "Эковер", "Кнауф") клиентам;
• Сопровождать продажи от заявки до отгрузки продукции, оформлять договорную документацию;
• Выполнять плановые показатели.

Ты наш кандидат, если:

• Хочешь влиять на свой доход самостоятельно;
• Ты целеустремлён, активен, нацелен на результат;
• Умеешь выстраивать коммуникации с клиентом.

Мы предлагаем:

• Отсутствие "потолка" в заработной плате; Вся заработная плата полностью официальная и белая — без серых схем.
• Комфортный офис;
• Комбинированный вариант режима рабочего времени, сочетающий пребывание на рабочем месте и удаленный формат;
• Компенсация расходов на мобильную связь;
• Корпоративное онлайн и офлайн-обучение, в штате компании свой бизнес-тренер;
• Карьерный рост в компании;
• Социальные выплаты работникам (бракосочетание, рождение ребенка и иные);
• Участие в спортивных мероприятиях;
• Детские подарки к Новому году.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 7 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

С уважением к Вам, отдел персонала!