Начальник отдела КИПиА

Компания «Т-Мотор» создаёт и модернизирует промышленные печи для предприятий по всей России. Мы разрабатываем оборудование под конкретные задачи заказчика — от технической идеи и проектирования до изготовления, монтажа и запуска.

Сейчас мы ищем Начальника отдела КИПиА, который сможет не только решать технические задачи, но и организовать системную работу отдела: распределять нагрузку, контролировать сроки и отвечать за качество автоматики выпускаемого оборудования.

Ваши задачи

- Организация работы отдела КИПиА: постановка задач, распределение нагрузки и контроль сроков.
- Руководство инженерами и специалистами отдела, участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
- Планирование ресурсов и загрузки отдела по текущим проектам.
- Контроль разработки силовых электрических схем, схем управления, контроля и автоматизации.
- Контроль подготовки монтажных схем, кабельных журналов и спецификаций.
- Проверка расчётов кабельных линий, нагревателей и электрических нагрузок.
- Организация разработки и тестирования программ для контроллеров, панелей оператора и модулей управления.
- Контроль сборки шкафов управления и силовых шкафов.
- Организация комплексных испытаний промышленных печей, включая проверку температурных режимов, автоматики и систем безопасности.
- Техническая поддержка сотрудников, выполняющих монтажные и пусконаладочные работы.
- Участие в ПНР на объектах заказчиков и решение сложных технических вопросов.
- Контроль подбора, поверки и калибровки средств измерения.
- Анализ неисправностей и разработка решений, исключающих их повторное возникновение.
- Подготовка заявок на оборудование, комплектующие и запасные части.
- Ведение и контроль технической и исполнительной документации.
- Взаимодействие с ГИП, конструкторами, производством, снабжением и монтажными подразделениями.

Какого результата мы ожидаем

- Задачи отдела выполняются в согласованные сроки.
- Электрические схемы и программы управления передаются в производство без критических ошибок.
- Оборудование успешно проходит внутренние испытания и запускается на объектах заказчиков.
- По каждому проекту понятны ответственные, сроки и текущий статус.
- Технические решения и изменения фиксируются в документации.
- Работа отдела не зависит от одного незаменимого специалиста.

Наши требования

- Высшее или среднее специальное техническое образование.
- Опыт работы в области КИПиА, промышленной автоматизации или электрооборудования от 3 лет.
- Опыт руководства сотрудниками или проектной командой.
- Знание принципов построения электрических систем и систем автоматизации.
- Опыт разработки и чтения электрических, силовых и монтажных схем.
- Практический опыт работы с программируемыми контроллерами, панелями оператора и модулями управления.
- Понимание принципов работы датчиков температуры, давления, уровня, исполнительных механизмов и регулирующей арматуры.
- Навыки проведения испытаний и пусконаладки промышленного оборудования.
- Умение организовать работу команды, расставить приоритеты и добиться выполнения задачи в срок.
- Готовность лично включаться в сложные технические вопросы.
- Готовность к командировкам.

Условия работы

- Доход на испытательном сроке обсуждается индивидуально на собеседовании.
- После испытательного срока — фиксированная часть и премия за выполнение KPI, закрытие этапов проектов и результаты отдела.
- Выплата заработной платы два раза в месяц.
- Официальное трудоустройство.
- Пятидневная рабочая неделя, график 5/2.
- Рабочее время — с 9:00 до 18:00.
- Полная занятость на территории работодателя.
- Возможны командировки на промышленные предприятия заказчиков.

Почему стоит выбрать нас

Это должность для руководителя, который хочет не обслуживать устаревшие процессы, а **влиять на технические решения, формировать команду и создавать систему КИПиА практически с нуля**.

У вас будет возможность видеть реальный результат своей работы: от первой схемы до запуска промышленной печи на предприятии заказчика.