Заместитель директора по административно-хозяйственной части в школе

1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения.
2. Руководить и контролировать работу обслуживающего персонала.

3. Участвовать под руководством директора школы в составлении программы развития общеобразовательного учреждения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.
4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы.
5. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала общеобразовательного учреждения.
3.6. Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы образовательного учреждения на год с учётом финансовых средств, выделенных на год.
7. Принимать на ответственное хранение в порядке, определённом законодательством Российской Федерации, товарно-материальные ценности и иное имущество. общеобразовательного учреждения.
8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и иных помещений школы необходимой мебелью, оборудованием, инвентарём (в том числе хозяйственным), используемыми материалами и средствами, соответствующими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности ,стандартам безопасности труда; принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов.
9. Составлять планы мероприятий по противопожарной безопасности ,антитеррористической защите, готовить проекты приказов и инструкций по данным вопросам.
10. Контролировать содержание в безопасном состоянии и надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений школы; обеспечивать условия безопасного содержания указанных помещений, исключающие проникновение посторонних лиц.

11. Проводить совместно с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе своевременную паспортизацию кабинетов, мастерских, спортивного зала, а также подсобных помещений общеобразовательного учреждения.
12. Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения материальных ценностей образовательного учреждения.

• Умение руководить и координировать работу технического и обслуживающего персонала.
• Навыки материально-технического обеспечения: формирование заявок, контроль за расходованием средств, организация закупок оборудования, мебели, инвентаря, хозяйственных материалов.
• Умение вести учёт и проводить инвентаризации имущества школы, работать с бухгалтерской документацией.
• Знание основ пожарной безопасности, умение разрабатывать соответствующую нормативную документацию.
• Навыки организации ремонтных работ, обслуживания и эксплуатации зданий, коммуникаций (отопление, водоснабжение, электрика), а также благоустройства территории.
• Способность анализировать финансовую деятельность школы, оценивать эффективность использования средств, участвовать в заключении договоров. base.garant.ruschool105.ru
• Умение работать с компьютерными программами для ведения учёта.

• Конкретные требования могут детализироваться в должностной инструкции, которую утверждает директор школы. Поэтому перед назначением имеет смысл сверить требования с этим документом.

• Образование. Высшее профессиональное образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом». Либо высшее образование плюс дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента или экономики.
• Стаж работы. Не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. При этом в отдельных случаях возможно назначение на должность лица без требуемого образования или стажа, если оно обладает достаточным практическим опытом и качественно выполняет обязанности.
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных статьёй 351.1 Трудового кодекса РФ (например, судимости).

Организационные и правовые условия

• Заместитель директора по АХЧ назначается и освобождается от должности директором школы.
• Он подчиняется непосредственно директору школы.
• В его подчинении находится обслуживающий персонал школы (завхоз, уборщики, гардеробщики и др.).
• На время отпуска или временной нетрудоспособности заместителя его обязанности возлагаются на другого заместителя директора, заведующего хозяйством или наиболее опытного сотрудника из числа младшего обслуживающего персонала приказом директора школы.
• При освобождении от должности заместитель передаёт дела по акту лицу, назначенному приказом директора школы, в течение пяти рабочих дней.
• Сотрудник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией и инструкцией по охране труда.