Визуальный мерчандайзер

LC Waikiki приглашает в команду Визуального мерчандайзера!
Мы ищем талантливого и креативного специалиста, который присоединится к нашей дружной команде и поможет развивать визуальные стандарты LC Waikiki на высоком уровне.

Обязанности:

• Оформление торгового зала с целью стимулирования продаж в соответствии со стандартами компании и рекомендациями команды визуального мерчандайзинга Головного офиса;

• Тесное взаимодействие с Головным офисом и Visual Group для соблюдения корпоративных стандартов оформления;

• Сотрудничество с менеджерами и персоналом магазина для создания эффективных витрин и визуального представления товара;

• Контроль соблюдения стандартов визуального мерчандайзинга и обучение персонала магазина этим стандартам;

• Участие в сезонных тренингах и семинарах, организованных Головным офисом, а также внедрение лучших практик;

• Учет и контроль инвентаря торгового оборудования (манекены, вешалки, витринные элементы и пр.);

• Участие в открытии новых магазинов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в розничной торговле от 1 года;

• Понимание принципов оформления витрин в соответствии с имиджем бренда;

• Знание торгового оборудования и способов его применения для поддержания визуальных стандартов;

• Владение программами MS Office;

• Знание английского языка будет преимуществом;

• Умение работать в команде, организованность и ориентация на результат;

• Креативность, инициативность, открытость к развитию;

• Способность работать в мультикультурной среде.

Условия:

• Сменный график работы 6/1;

• Работа в модной и стабильной международной компании;

• Возможность участия в командировках в другие страны для обмена опытом;

• Возможности для карьерного и профессионального роста;

• Возможность реализовать свои идеи и видеть результат в офлайн-пространстве.

Стань частью LC Waikiki — команды, которая создает стиль и атмосферу в каждом магазине

Компания LC Waikiki стремится учитывать воздействие на окружающую среду и общество на всех этапах формирования собственных ценностей, а также формировать и поддерживать этичную, ответственную и устойчивую бизнес-модель, основанную на уважении прав человека.

От сотрудников, работающих на данной позиции, ожидается, что при принятии решений и осуществлении деятельности в рамках своей зоны ответственности и влияния они будут учитывать эффективное использование ресурсов, применение экологически устойчивых материалов, ответственные практики производства и закупок, права человека, достойные условия труда и этические принципы наряду с необходимостью соблюдать баланс между стоимостью, качеством и скоростью. Также от них ожидается участие в выявлении, управлении и мониторинге соответствующих воздействий, рисков и возможностей в области устойчивого развития.