Заместитель главного врача по медицинской части

• руководить лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями;
• обеспечивать качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных;
• составлять годовые планы лечебно-профилактической работы и представлять их на утверждение главному врачу лечебного учреждения;
• утверждать планы работы лечебно-диагностических отделений и кабинетов лечебного учреждения;
• проводить плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков;
• осуществлять анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения;
• осуществлять проверку медицинской документации, качества её ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных;
• организовывать и проводить клинические конференции, планерные заседания;
• внедрять в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи;
• обеспечивать преемственность оказания медицинской помощи;
• контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда;
• систематически контролировать выполнение плана флюорографических обследований населения, профилактических прививок, проведение профилактических осмотров, диспансеризации;
• согласовывать планы-графики проведения периодических осмотров и контролировать их выполнение;
• составлять годовой комплексный план лечебно-профилактической работы ЛПУ структурных подразделений, осуществлять систематический контроль за их исполнением;
• проводить по итогам года анализ показателей лечебно-диагностической и профилактической деятельности поликлиники с составлением объяснительной записки;
• обеспечить правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности лечебного учреждения;
• организовать систематическое повышение квалификации медицинского персонала на базе поликлиники путем проведения врачебных и сестринских научно-практических конференций, лекций, докладов по актуальным вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний;
• входить в состав медицинского совета ЛПУ, принимать участие в подготовке его заседаний в пределах своей компетенции;
• проводить воспитательную и разъяснительную работу в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии;
• осуществлять контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима в ЛПУ;
• осуществлять проведение работ по лицензированию и сертификации ЛПУ;
• вести прием посетителей по вопросам качества лечения, диагностики, квалификации медицинского персонала;
• предлагать главному врачу медицинской организации разрабатывать, и в пределах своей компетенции реализовывать мероприятия, направленные на приведение в соответствие деятельности подразделений и медицинских работников, действующим порядкам и стандартам медицинской помощи;
• осуществлять постоянное организационное руководство работой по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей. Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.

• Аккредитация специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
• Знание нормативно-правовых актов РФ по направлению деятельности.
• Умение работать ПК, владение офисными программами.
• Владение устной и письменной речью.
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
• Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Пятидневная, 40 часовая неделя, выходной суббота, воскресенье
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Дополнительные бонусы по Коллективному договору ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России.
• Вакансия в кадровый резерв, предполагаемый выход на работу - 01.03.2026.
• Вопросы о работе обсуждаются на собеседовании с главным врачом.
• Резюме направлять на эл. почту. учреждения.