Системный инженер (Windows Server, Hyper-V / Proxmox, сети)

Уважаемые кандидаты!

Просьба откликаться при полном соответствии вашего опыта и знаний заявленным требованиям. Так мы сэкономим ваше и наше время.

Ищем инженера для сопровождения и развития корпоративной ИТ-инфраструктуры. Основные направления — Active Directory, виртуализация, сети, серверное оборудование и резервное копирование.

Для взаимодействия с пользователями и решения их повседневных вопросов у нас есть отдельные сотрудники. Эта позиция сосредоточена на инфраструктуре: инженер разбирается в её устройстве, определяет технические подходы, вырабатывает стратегию развития, формулирует задания для других сотрудников и проверяет результат.

Нам нужен специалист, который глубоко понимает выполняемые действия, имеет собственные технические суждения и умеет их аргументировать. Уровень позиции — инженер или старший инженер, в зависимости от опыта и самостоятельности.

Работа в офисе, с непосредственным доступом к оборудованию. Удалённый и гибридный форматы не предусмотрены.

Обязанности:

• Администрирование Windows Server и Active Directory: доменные службы, GPO, делегирование, права доступа, репликация и аутентификация;
• Сопровождение DNS и DHCP, диагностика зависимостей между доменными службами, разрешением имён, синхронизацией времени и сетью;
• Эксплуатация Hyper-V и Proxmox VE: виртуальные машины, виртуальные сети, хранилища, распределение ресурсов, миграции и диагностика производительности;
• Работа с серверным и сетевым оборудованием в офисе: установка, подключение, обслуживание, диагностика неисправностей и замена компонентов;
• Сопровождение локальной сети: коммутация, VLAN, маршрутизация, межсетевые экраны, VPN и удалённый доступ;
• Администрирование Linux-серверов и инфраструктурных сервисов;
• Анализ мониторинга и журналов, поиск первопричин неисправностей и устранение повторяющихся проблем;
• Выработка технических решений и стратегии развития инфраструктуры: оценка вариантов, зависимостей, рисков и последовательности внедрения;
• Постановка технических заданий другим сотрудникам: понятный объём работ, ограничения, критерии приёмки и проверка результата;
• Планирование и выполнение изменений с оценкой влияния, подготовкой и проверкой работоспособности;
• Документирование инфраструктуры и выполненных работ: схемы, конфигурации, инструкции, результаты проверок и порядок восстановления;
• Автоматизация повторяющихся административных операций;

Сопровождение системы резервного копирования, серверов, хранилищ и носителей:

• Настройка заданий, расписаний, сроков хранения и уведомлений; контроль успешности копирования и доступной ёмкости;
• Разбор ошибок и устранение причин пропусков и сбоев;
• Самостоятельное построение резервного копирования с нуля для отдельных систем: определение данных и зависимостей, выбор решения, организация хранения и проверка восстановления;
• Регулярное тестовое восстановление файлов, виртуальных машин и сервисов с проверкой их работоспособности;
• Защита копий от случайного удаления, компрометации и потери основной инфраструктуры;
• Ведение документации и проверка соответствия согласованным RPO/RTO — допустимой потере данных и времени восстановления.

Требования:

• Практический опыт самостоятельного сопровождения корпоративной инфраструктуры с широким функционалом;
• Уверенное знание Windows Server и AD: GPO, права доступа, доменные службы, диагностика репликации и аутентификации, зависимости от DNS и времени;
• Практические навыки работы с DNS и DHCP: зоны, записи, прямое и обратное разрешение имён, области, резервирования, DHCP relay и отказоустойчивость;
• Опыт эксплуатации Hyper-V и/или Proxmox VE, готовность работать с обеими платформами. Понимание виртуальных сетей, размещения дисков, миграций и принципов кластеризации;
• Понимание серверного оборудования и хранилищ: RAID, локальные и общие хранилища, SMB/NFS/iSCSI, влияние задержек и свободного места на работу систем;
• Уверенное знание сетей: TCP/IP, подсети, VLAN, access/trunk, маршрутизация, NAT, firewall, VPN, STP/RSTP и LACP;
• Умение последовательно локализовать неисправность между клиентом, сетью, DNS, сервером и приложением; использовать журналы и анализ сетевого трафика;
• Практический опыт настройки резервного копирования и восстановления. Понимание различий между резервной копией, репликацией и снимком состояния;
• Навыки администрирования Linux: SSH, службы, журналы, пакеты, права доступа, диски и сетевые настройки;
• Уверенная работа с PowerShell для диагностики и автоматизации;
• Способность самостоятельно изучать документацию, объяснять устройство используемых решений и обосновывать выбор;
• Умение формулировать технические задания, проверять выполненную работу и своевременно обозначать риски и границы собственной компетенции.

Принцип работы с ИИ:

Подключение ИИ-агентов к рабочему контуру запрещено. Самостоятельно анализировать проблемы, принимать технические решения и объяснять свои действия. Ожидаем собственных мыслей, аргументов и понимания последствий предлагаемых изменений. Умение получать ответы от ИИ не заменяет инженерную квалификацию.

Будет преимуществом:

• Опыт работы одновременно с Hyper-V и Proxmox VE, включая кластеры и миграции;
• Знакомство с FortiGate, MikroTik и Allied Telesis;
• Опыт эксплуатации специализированных систем резервного копирования, изолированных или неизменяемых копий;
• Написание и сопровождение скриптов на PowerShell, Bash и Python;
• Опыт работы с WireGuard/ NetBird, RADIUS и контролем сетевого доступа;
• Знакомство с Grafana/Prometheus, NetBox, Git/GitLab, Salt или другими средствами управления конфигурациями;
• Опыт планирования инфраструктурных изменений и восстановления сервисов после серьёзных сбоев.

В отклике укажите, пожалуйста,какую инфраструктуру Вы сопровождали, какие решения принимали самостоятельно и чем их обосновывали. Приведите примеры диагностики сложной неисправности, настройки резервного копирования и фактического восстановления системы.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в офисе с 10 до 19, по договоренности может быть с 9 до 18;
• Рыночная заработная плата (оклад, возможны премии по результатам работы);
• Хороший коллектив и руководство;
• Ценим открытость и готовность оказать поддержку.