Доцент на кафедру высшей математики, механики и математического моделирования

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытый конкурсный отбор на замещение должности Доцента на кафедру высшей математики, механики и математического моделирования

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
• Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
• Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
• Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
• Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
• Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
• Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
• Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0
• Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
• Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
• Курсы и дисциплины, которые сотрудник будет преподавать: Матрицы и вычисления: 2 курс, семестровый; Функциональная анализ и вычислительная математика: 2 курс, семестровый; Уравнения математической физики: 3 курс, годовой; Введение в математическое моделирование: 3 курс, семестровый; Математическое моделирование: 4 курс, годовой; Современные математические технологии: 4 курс, годовой.

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее образование: магистр по специальности Прикладные математика и физика,
• Ученое звание: доцент по специальности 05.13.18 (шифр до февраля 2022) или 1.2.2 (шифр, действующий c февраля 2022 года по настоящее время) – Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ,
• Ученая степень: кандидат физико-математических наук по специальности 05.13.18 (шифр до февраля 2022) или 1.2.2 (шифр, действующий c февраля 2022 года по настоящее время) – Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы)
• Стаж научно-педагогической работы не менее 10 лет
• Кандидат должен обладать следующими компетенциями: Руководитель не менее 3 грантов за последние 10 лет; Выступления на зарубежных конференциях, в том числе за пределами стран СНГ, с докладами по темам, связанным с моделированием процессов динамики жидкости/газа за последние 5 лет; Выступления на Российских конференциях с докладами по темам, связанным с моделированием газодинамических процессов за последние 5 лет; Наличие наград, связанных с научной работой (медали, грамоты); Наличие не менее 3 учебно-методических пособий за последние 10 лет; Наличие не менее 5 статей WoS/Scopus уровня квантилей Q1-Q3 за последние 5 лет; Опыт научного руководства.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Высокая заработная плата, оформление по ТК РФ;
• Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцент
• Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
• Карьерные вертикали: при защите докторской диссертации перевод на должность профессора
• Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
• Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.