БМСУ-4 — крупная строительная компания, генеральный подрядчик. Организация занимается строительством промышленных объектов, молочно-товарных ферм, благоустройством, прокладкой наружных сетей ВК, теплотрасс, строительством объектов нефтяной и газовой промышленности (автозаправочные станции, нефтебазы, трубопроводы, нефте- и газоперекачивающие станции и т.п.). Штат 1000 чел, объекты по всем городам РБ
Объекты : в Витебской области .
Обязанности:
- Руководство бригадами и работами на объекте в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами трудовых процессов и другими нормативными документами;
- Учёт использования рабочего времени работниками строительной площадки.
- Ведение исполнительной документации:
(акты скрытых работ, исполнительные схемы, журналы и чертежи) Журнал входного контроля- ежедневное ведение принятых на объект материалов и конструкций
; Журналы производства работ;
- Охрана труда:
Ежедневное ведение журналов ( освидетельствование работников, замечания по ОТ, наряды допуска на проведение работ повышенной опасности)
; Журналы переодичесго осмотра СГП и тары, лестниц и стремянок, состояния огнетушителей.
Устранение замечаний по итогам проверки инженера по ОТ
;
- Соблюдения технологической последовательности производства работ по благоустройству на участке.
- Обеспечение фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ.
Требования:
- Наличие высшего или среднего специального профильного образования.
- Опыт работы от 3 лет на строительных объектах в должности мастера /производителя работ ( общестрой).
- Владение ПК.
Условия:
-
График работы ( вахтовый метод) 10/4 , 11/3 ;
-
Рабочее время : 08:00-18:00 ;
-
Предоставляем жильё, спецодежду, компенц.вахт.метода 13 р в день;
-
Трудоустройство (контракт 1 год , испытательный период 3 мес) ;
-
Социальный пакет в соответствии с законодательством РБ.
- Корпоративная мобильная связь;
- Медицинское страхование;
- Окончательная заработная плата определяется по результатам технического собеседования с руководством.
Вакансия перспективная (планируемая к созданию)