поиск и подбор персонала различных уровней (рабочие специальности, инженерно-технический и административный персонал);
проведение телефонных интервью и собеседований;
взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
ведение базы данных кандидатов;
составление отчетности по вакантным и закрытым позициям;
изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
формирование бюджета подбора персонала;
заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению;
обеспечивать повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников в соответствии с целями и стратегией предприятия;
планирование и реализация социального развития коллектива;
Требования:
высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
уверенный пользователь Excel;
работа в системе eStaff приветствуется;
опыт работы в производственном сегменте не менее 3-х лет;
навыки и умение закрывать сложные вакансии;
хорошие коммуникативные навыки;
Условия:
Оформление: по ТК РФ, полный социальный пакет.
Оплата труда: оклад + премия за выполнение показателей. Выплаты — 2 раза в месяц, 14 и 29 числа.
График: 5/2
Время работы: 08:00–17:00.
Дополнительные выплаты: надбавка за стаж (+10 % после 1 года работы, каждые 2 года надбавка увеличивается и может составить +20%), материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
доступ к спортзалу с тренажёрами на территории предприятия;
доставку транспортом предприятия (Мясокомбинат, Юбилейный, Центр, Лощинный);
ежедневную компенсацию питания — 230 руб. в день (обед в столовой либо использование комнат приёма пищи);
новогодние подарки детям, подарки каждому сотруднику к Дню рождения компании.
Место работы: г. Энгельс, проспект Строителей, 39В.