Главный специалист по кадровому делопроизводству

ООО «Юнител Инжиниринг» (входит в Группу «НЭК») – Российская производственно-инжиниринговая компания.

Приглашаем в свою команду Главного специалиста по КДП.

В Ваши задачи будет входить:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы.
• Подготовка кадровых документов: приказы, справки, внесение записей в ТК и т. д.
• Ведение учёта и контроля сроков действия срочных трудовых договоров, сертификатов, доступов (контроль дат окончания срочных договоров, сроков действия сертификатов (например, по облачным платформам, кибербезопасности), допусков к продуктовым контурам, репозиториям, тестовым стендам; подготовка уведомлений и документов для продления либо расторжения).
• Ведение табеля учёта рабочего времени (подготовка табелей для передачи на оплату в ОЦО) в т.ч. с суммированным учетом рабочего времени.
• Оформление дисциплинарных взысканий и поощрений (подготовка приказов, актов, служебных записок).
• Ведение графика отпусков (сбор данных, согласование).
• Оформление командировок и служебных поездок, в том числе для участия в стратегических сессиях, конференциях, выездных спринтах (подготовка приказов, отражение времени в табеле).
• Сопровождение ДМС: подготовка списков сотрудников для страховой компании, внесение изменений (прикрепление/открепление), согласование доп. соглашений, контроль сроков оплаты счетов.
• Методологическая поддержка по кадровым вопросам, обновление ЛНА.
• Консультационная поддержка работников по вопросам расчета заработной платы, отпусков и т. д.
• Разработка и актуализация должностных инструкций.
• Подготовка отчетов (ежемесячный, отчеты по запросам РТК).
• Ведение воинского учета (информирование о приеме/увольнении, ежегодная сверка, ежегодная подача сведений в военкомат).
• Взаимодействие с СФР (отчет ЕФС-1, стат. отчеты, ответы на входящие запросы).

• Опыт в КДП от 5 лет.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы и сопровождения КЭДО.
• Воинский учёт: базовые требования и взаимодействие с военкоматами.
• Опыт работы в 1С: ЗУП и 1С Документооборот.

• Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече)
• Оформление по ТК РФ
• Годовой премиальный фонд
• Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• Страховка ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Компенсация занятий спортом
• Компенсация летнего отдыха детей
• Подарки на 8 марта/23 февраля
• Подарки детям на новый год
• Корпоративные мероприятия для детей
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом
• Обучение за счет компании
• Возможность профессионального роста
• Участие в волонтерских мероприятиях
• Дружный коллектив
• Комфортное рабочее место
• Работа в стабильном холдинге