Разработчик мобильных программ и интерфейсов

Обязанности:

• Тестировать клиентское, серверное ПО;
• Тестировать интеграции с оборудованием, платежными системами;
• Проверять основные сценарии работы автомата: загрузка товара, сканирование, продажа, оплата, возвраты и обработка ошибок. Тестировать online и offline сценарии;
• Проводить функциональное и регрессионное тестирование;
• Готовить тест-кейсы и чек-листы, выявлять, локализовывать и документировать дефекты, анализировать логи и результаты работы системы;
• Проверять задачи перед выпуском в релиз;
• Участвовать в приемке и rollout новых версий ПО.

Требования:

• Уверенное знание основ функционального и регрессионного тестирования;
• Умение самостоятельно составлять тест-кейсы и чек-листы;
• Опыт тестирования API, знание Postman или аналогичных инструментов;
• Базовый SQL;
• Умение работать с логами;
• Умение грамотно описывать дефекты и воспроизводимые сценарии;
• Готовность работать не только с интерфейсом, но и с технической частью продукта.

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• Достойная заработная плата;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС;
• Программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Территориально место работы Зеленоград, офисный формат работы 5/2.