Координатор направления по средствам РЭБ/РЭП и РЛС (РТВ)

Москва, Большая Татарская улица, 9

Метро: Новокузнецкая

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление мероприятий текущего планирования в рамках разработок средств РЭБ/РЭП и РЛС (радиоэлектронной борьбы / радиоэлектронного подавления и радиолокационных станций);
Мониторинг и сопровождение контрактов по средствам РЭБ/РЭП и РЛС, заключенных дочерними зависимыми организациями Холдинга, контроль сроков выполнения контрактных обязательств;
Участие в научных, практических конференциях, планировании и проведении испытаний в части средств РЭБ/РЭП и РЛС;
Подготовка презентационных, справочных материалов о вопросам развития систем автоматизированного управления специального назначения.

Требования:

Высшее техническое или военное образование;
Опыт работы в научно-технической или военной области не менее 5 лет, в том числе опыт работы в области, связанной с разработкой или применением образцов вооружения, военной и специальной техники не менее 2 лет;
Опыт участия в НИОКР по разработке средств РЭБ/РЭП и РЛС;
Теоретические знания принципов работы и практические навыки применения устройств радиоэлектронной борьбы и радиолокационных средств;
Соответствие требованиям 3 формы допуска к секретной информации (подразумевает информирование руководителя о выезде в дружественные страны РФ).

Условия:

Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года;
Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых в отелях РФ, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.