Менеджер по развитию продаж B2B (строительных материалов)

Компания ООО "САНТРЭЙД-СЕРВИС" - официальный дистрибьютор и лидер продаж напольных покрытий, керамогранитной и ковровой плитки в Республике Беларусь, расширяет команду и приглашает на работу менеджера по продажам на объекты (B2B).

Вакансия создана в связи с введением новой штатной единицы.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Ведение переговоров и заключение договоров;
• Проведение коммерческих презентаций, работа с возражениями, подготовка коммерческих предложений;
• Расчет потребности в материалах, составление смет, согласование спецификаций;
• Консультативная поддержка клиентов;
• Консультации по техническим характеристикам, ассортименту, укладке и эксплуатации материалов;
• Организация поставки образцов на объекты;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Предоставление отчетности по продажам и планам.

Требования:

• Понимание специфики строительного рынка Беларуси;
• Опыт работы в B2B-продажах строительных или отделочных материалов от 3-х лет;
• Опыт работы с технической и проектной документацией, умение «читать» чертежи;
• Уверенный пользователь: 1С8, MS Office, CRM-системы;
• Авто свое (права категории B).(разъездной характер работы)

Условия:

• Прозрачная система оплаты труда — выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту, возможность влиять на свою заработную плату (оклад+%).
• Официальное трудоустройство по законодательству Республики Беларусь (оплата больничных, 25 дней отпуска);
• Удобный график работы: понедельник-пятница с 8:30 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные дни.
• Способствуем вашему профессиональному развитию: от закрепленного наставника в первые дни работы до возможности проходить обучение.
• Расширяем возможности: возможность приобретать продукцию со скидкой от Компании; Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; Подарки детям к Новому году и др.
• Предоставление автомобиля компании или компенсация ГСМ/амортизация, корпоративная мобильная связь;
• Бонусы и дополнительные возможности после 1 года работы в компании.
• Организация питания: доставка горячих обедов в офис: 50% оплачивает компания.
• Вместе работаем, вместе отдыхаем: командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2015564/detail-public/