Менеджер по подбору массового персонала

Описание вакансии

Крупнейшая аутсорсинговая компания ищет в свою команду «HR менеджера». Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Что предстоит делать:

Подбирать кандидатов на массовые вакансии;
Проводить телефонные интервью;
Работать с базой кандидатов и входящими откликами;
Приглашать кандидатов на собеседования;
Сопровождать кандидатов до выхода на первую смену;
Вести отчетность и работать в CRM.

Кого мы ищем:

Опыт массового подбора персонала от 6 месяцев;
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, CRM);
Умеет общаться с людьми и быстро находить общий язык;
Ответственного, организованного и ориентированого на результат.

Что мы предлагаем:

Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК, (одно дежурство в месяц в выходные дни);
Совокупный доход от 50 000 рублей: фиксированный оклад от 30 000 до 55 000 рублей (в зависимости от количества успешно выведенных кандидатов) + бонусы за каждого сотрудника отработавшего смену + ежемесячные премии за выполнение KPI.
Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников; 
Перспектива финансового и профессионального роста; 
Доступ к корпоративной электронной библиотеке; 
Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.