Планово-предупредительное обслуживание и ремонт: графики ТО, межсезонный ремонт, оперативный ремонт в сезон, работа с подрядчиками и дилерскими сервисами.
Запчасти и материалы: планирование потребности, нормирование расхода, контроль цепочки «заявка — установка — списание».
Обновление парка: паспортизация, план обновления, ТЭО закупок и лизинга, технические требования и приёмка.
Бюджет технической функции, отчётность первым лицам (готовность, простои, затраты на ремонт, статус обновления парка).
Взаимодействие с директорами площадок, агрономами, снабжением, финансами и безопасностью.
Требования:
Опыт руководства автотехнической службой в агрохолдинге или крупном сельхозпредприятии с несколькими площадками — от 5 лет.
Управление мобильной техникой и стационарным оборудованием.
Опыт выстраивания системы ТО и подготовки к сезону с измеримым результатом (снижение простоев, затрат, аварийных отказов).
Опыт нормирования запчастей и ГСМ, разработки плана обновления парка и ТЭО закупок/лизинга.
Управленческий опыт: руководство инженерами и механиками, бюджет функции, отчётность первому лицу.
Желательно:
Опыт в агрохолдинге с площадками в нескольких регионах.
Опыт перестройки/улучшения автотехнической службы.
Опыт работы с дилерскими сервисами и учётными системами (история ТО и ремонтов, стоимость владения).
Условия:
Готовность к релокации в Курск и командировкам по площадкам.