Руководитель отдела аренды

• Формирование команды и управление ее эффективностью, производительностью;

• Обучение и развитие сотрудников;

• Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников;

• Планирование и анализ работы департамента аренды;

• Мотивация команды, вывод ее на результат;

• Участие в процессе продаж, повышение их эффективности;

• Участие в формировании маркетинговой политики;

• Контроль эффективности использования ресурсов.

• Требования:

• Высшее образование;

• Руководящий опыт от 1 года;

• Навыки в сфере продаж;

• Готовность работать на результат;

• Уверенная управленческая позиция;

• Активность и интерес к работе в сфере недвижимости.

• Условия:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

• Вхождение в должность через обучение;

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % вв. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваша команда, тем больше Вы зарабатываете;

• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;

• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!

​​