Главный энергетик

АО «Сорбент» - ведущий российский разработчик и производитель средств защиты органов дыхания, активированных углей и коагулянтов.

Мы создаём продукты, которые делают труд комфортнее и надёжнее, а в чрезвычайных ситуациях помогают сохранить самое ценное – жизнь.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи и проекты
• Обучение и наставничество с первого рабочего дня
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Возможности для профессионального роста и развития
• Доставка корпоративным транспортом и своя парковка
• Занятия спортом в своем спортивном зале в различных секциях
• Корпоративные мероприятия

Вам предстоит:

• Планирование и ремонты: своевременное планирование текущих и капитальных ремонтов сооружений (ЗиС), а также наружных и внутренних инженерных коммуникаций.
• Управление ТЭР: эффективное расходование, планирование, коммерческий учет, нормирование и прогнозирование потребления топливно-энергетических ресурсов.
• Безопасность и контроль: обеспечение строгой производственной дисциплины и выполнение требований ОТ, ПБ и пожарной безопасности при эксплуатации, ремонтах и тех. перевооружении сетей и оборудования.
• Операционное лидерство: выполнение месячных и годовых планов работ подразделения (18 чел. -РСС, 75чел. -рабочих), организация взаимодействия со смежными службами предприятия.

Наши ожидания:

• Образование: высшее техническое образование (бакалавриат, специалитет или магистратура) по электротехнической или теплотехнической специальности.
• Опыт работы: от 5 лет на руководящих должностях в сфере эксплуатации и монтажа технологического, тепло- и электротехнического оборудования.
  Приветствуется опыт в промышленно-гражданском строительстве (ПГС) и эксплуатации ЗиС.

Профессиональные компетенции:​​​​​​​

• Глубокое понимание организации регулируемых видов деятельности при поставке и производстве ТЭР (водоснабжение/водоотведение, тепловая и электроэнергия).
• Наличие действующих аттестаций по промышленной и пожарной безопасности.

Личностные и управленческие качества:

• Стратегическое и аналитическое мышление.
• Способность эффективно принимать решения в нештатных ситуациях (высокая стрессоустойчивость).
• Навыки адаптивной мотивации персонала и четкое целеполагание.
• Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации.
• Привествуются цифровые навыки: знание основ работы с профильным и офисным ПО (Bitrix24, SCADA, MES, CMMS, ERP), уверенное владение MS Word, Excel, а также САПР (Компас, AutoCAD, SolidWorks).