Начальник производства

Тольятти, Окраинная улица, 9А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организует работу и руководит деятельностью вверенного подразделения (службы). Руководит работниками вверенного подразделения (службы).
Производит расстановку, ротацию кадров, осуществляет мотивацию, профессиональное развитие, оценку и стимулирование качества труда подчиненных работников.
Осуществляет разработку (в целом либо в части, согласно своему направлению), внедрение и поддержании документации (стандарты, процедуры, регламенты, инструкции, положения и т.д.) в рамках СМК и СЭМ для Общества.
Исполняет и обеспечивает исполнение требований, действующих в Обществе нормативных документов (технические условия, стандарты, процедуры, регламенты, инструкции, руководящие документы) ведет необходимые записи.
Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях эффективной работы вверенного подразделения (службы), экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
Обеспечивает выполнение производственными подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
Организацию текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений.
Контроль за соблюдением подчиненным персоналом трудовой дисциплины и выходит с предложениями о наложении дисциплинарных взысканий на работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, допустивших нарушения трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

Образование высшее
Навык управления коллективом от 30 человек, умение находить контакт с подчиненными.
Опыт работы в автопроме
Знание СМК приветствуется
Навык работы на компьютере, 1С.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя ( сб, вс-выходной), 8 часовой рабочий день, график работы с 08.00 до 16.30 (30 мин. обед).
Ежегодная индексация з/п от 5 до 10%.
Соц. гарантии (соц. пакет): ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня, оплата больничных листов.
Стабильно выплачиваемая заработная плата 2 раза в месяц.