Руководитель команды блогеров

Руководитель команды блогеров

Мы ищем руководителя небольшой команды блогеров — человека, который поможет авторам создавать интересный контент и организует работу от идеи до публикации.

Нам важно, чтобы вы разбирались в коротких видео, следили за трендами и понимали, чем можно заинтересовать аудиторию. Умели предлагать идеи, ставить понятные задачи и доводить их до результата вместе с командой.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу команды из нескольких блогеров: распределять задачи, контролировать дедлайны и выполнение плана по роликам.

• Следить за трендами, находить перспективные форматы и адаптировать их под наши товары и аудиторию.

• Предлагать идеи для видео, помогать блогерам с сюжетами, подачей и сценариями.

• Составлять контент-план и сопровождать создание роликов от задумки до публикации.

• Оценивать готовый контент, давать конкретную обратную связь и контролировать доработки.

• Проводить регулярные созвоны, помогать решать рабочие сложности и поддерживать ритм команды.

• Анализировать результаты публикаций: просмотры, удержание, вовлечённость и другие показатели. Находить удачные решения и использовать их в следующих роликах.

• Вести понятную отчётность и улучшать процессы внутри команды.

Кого мы ищем:

• У вас есть опыт управления небольшой командой в SMM, контенте, медиа или работе с блогерами.

• Вы понимаете специфику коротких видео: как привлечь внимание с первых секунд, удержать зрителя и органично показать продукт.

• Вы следите за трендами и можете объяснить, какие форматы стоит попробовать и почему.

• Умеете самостоятельно придумывать идеи и помогать авторам развивать их.

• Ставите чёткие задачи, расставляете приоритеты и контролируете сроки.

• Умеете работать с творческими людьми: поддерживать инициативу, давать конструктивную обратную связь и сохранять требовательность к результату.

• Уверенно работаете с таблицами и умеете делать выводы из показателей контента.

Опыт создания собственных коротких видео и примеры успешной работы с блогерами будут преимуществом.

Условия:

• Полная занятость

• График 5/2

• Размер заработной платы обсудим индивидуально на собеседовании.

• Бонусы за выполнение и перевыполнение согласованных показателей.

У вас будет возможность влиять на контент, тестировать свои идеи и развивать небольшую команду, в которой виден вклад каждого.

В отклике расскажите о своём опыте и приложите примеры контента или проектов, над которыми вы работали. Укажите, за что отвечали и каких результатов удалось добиться.

До встречи на собеседовании!