Начальник отдела кадров

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (внесение данных в кадровую систему учета, прием, перевод, увольнение, оформление командировок, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д.)

Контроль своевременного подписания работниками кадровых документов в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО);

Подготовка кадровой документации для передачи в архив.

• образование не ниже средне-специального; опыт работы не менее трех лет в подразделениях кадрового учета; знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
• опыт работы со специализированными кадровыми программами. Знание программы Босс- Кадровик и системы электронного документооборота HR-Link - желательно, возможно корпоративное обучение.
• ответственность, соблюдение субординации, тактичность в общении; умение работать с большим объемом информации, планировать работу, определять приоритеты.

• оформление по трудовому договору; испытательный срок - 3 месяца;
• пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00 - полный рабочий день в офисе;
• соц. пакет.