Куратор менеджеров по продажам

Показать контакты

Описание вакансии

О вакансии

Ищем самостоятельного руководителя, который возьмёт на себя операционное управление отделом продаж. Позиция объединяет три функции: управление менеджерами, контроль качества и помощь в сложных клиентских ситуациях.

Что нужно делать
Управлять менеджерами: ставить задачи, контролировать выполнение, разбирать показатели и помогать достигать результата.
Контролировать качество звонков и переписок: скорость ответа, соблюдение стандартов, выявление потребности, работа с возражениями и доведение клиента до продажи.
Проводить регулярный ОКК: находить ошибки, давать обратную связь и контролировать исправление.
Подключаться к сложным и конфликтным клиентам, самостоятельно решать спорные ситуации и контролировать результат.
Помогать менеджерам в сложных сделках и рабочих вопросах, обучать и адаптировать новых сотрудников.
Самостоятельно замечать проблемы в работе отдела, предлагать решения и контролировать их внедрение.
Кого мы ищем
Опыт в продажах и управлении менеджерами / группой продаж.
Грамотная речь, уверенная коммуникация и умение работать с конфликтами.
Умение одновременно контролировать, требовать результат и поддерживать сотрудников.
Самостоятельность: не ждать указаний, а видеть проблему и решать её.
Готовность отвечать за результат отдела, а не только выполнять отдельные задачи.
Важно

Нам нужен не просто контролёр и не руководитель, который только ставит задачи. Ищем человека формата: «контролирую → объясняю → помогаю → требую результат → решаю проблему». Менеджеров не нужно постоянно гнобить, но и закрывать глаза на системные ошибки нельзя.

Что предлагаем

Стабильную работу в действующем отделе продаж • самостоятельность и влияние на процессы • прямое взаимодействие с руководством • фикс + KPI (условия обсуждаются по итогам собеседования).

Если вы умеете управлять людьми, контролировать качество и сами решать сложные ситуации — будем рады познакомиться!