Ведущий инженер по охране труда

• Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний персонала, электротравматизма сторонних лиц.

• Составление сводного графика проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

• Проведение проверочных мероприятий по соблюдению требований охраны труда при работе в электроустановках, обучение работников методам оказания первой помощи на манекене–тренажере.

• Формирование и ведение отчетности по охране труда и травматизму.

• Составление совместно с другими структурными подразделениями списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляются компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

• Направление статистической отчетности в форме электронного документа, подписанного электронной подписью;

• Внесение информации в Реестр обученных по охране труда лиц в личном кабинете Минтруда России.

• Осуществление контроля выполнения и реализации мероприятий по ОТ, в том числе процедур СУОТ.

1. Уровень образования: Высшее образование.

2. Специализация по образованию: Приоритет электроэнергетика и электротехника или техносферная безопасность.

3. Необходимое дополнительное образование: Профессиональная переподготовка в области охраны труда.

4. Опыт работы (должностной уровень, стаж): Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями.

5. Владение ПК (программы): MS office (Word, Excel, Outlook) 1C.

6. Навыки, необходимые для успешного выполнения работы: Знание законодательства Российской Федерации в области безопасности труда и здоровья, пожарной и промышленной безопасности.

Условия:

• работа в крупнейшей электросетевой компании;
• график работы: 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 16;
• оформление по ТК РФ с первого дня.

Социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
• регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
• компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
• вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
• компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
• программы корпоративного спорта;
• зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• сильная профсоюзная организация.