Медицинская сестра/медицинский брат по массажу+инструктор ЛФК

Тула, улица Бондаренко, 39

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.
Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур.
Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.
Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа.
Ведет медицинскую документацию.
Проводит санитарно-просветительную работу.
Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики.

Требования:

Должен знать: теоретические основы сестринского дела; основные причины, клинические проявления, виды, формы и методы реабилитации; организацию и правила проведения мероприятий по реабилитации пациентов; показания и противопоказания к применению основных методов массажа; характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; методы и средства гигиенического воспитания; систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело", и сертификат специалиста по специальности "Медицинский массаж" без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Предусмотренные законодательством меры социальной поддержки в т.ч.(компенсация найма жилья до 20 000 руб.);
Предоставление места в общежитии;
Режим работы в соответствии с графиком;
Заработная плата выплачивается два раза в месяц.