Эксперт по договорной работе и ценообразованию

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Защита и обоснование калькуляционных материалов (РКМ), плановых и фактических затрат, цен на продукцию в рамках исполнения государственных контрактов.
• Экспертиза, согласование и составление государственных контрактов, договоров и соглашений в рамках кооперации (275-ФЗ). Оценка правовых и финансовых рисков.
• Контроль за целевым использованием денежных средств на отдельных счетах (ОБС) в уполномоченных банках.
• Отстаивание интересов предприятия при формировании себестоимости, рентабельности и распределении накладных расходов.
• Проактивный поиск правовых и экономических решений для легитимной оптимизации затрат, снижения рисков штрафов и повышения маржинальности контрактов.
• Ведение споров с заказчиками, поставщиками и контролирующими органами (ФАС, прокуратура).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее юридическое образование /экономическое образование.
• Опыт работы от 3х лет с 275-ФЗ, Постановлением Правительства №1465, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами заказчика.
• Знание законодательства, 275-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, Постановления Правительства № 1465 (ценообразование), приказов Минпромторга и ФАС России по формированию затрат.
• Умение «читать» калькуляционные материалы, экономические расчеты, сметы и бухгалтерские документы. Понимание принципов раздельного учета.
• Высокие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Готовность к командировкам (по России).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

• А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.