проектировать, внедрять и оптимизировать политики межсетевого экранирования
проводить регулярную ревизию правил NGFW, выявлять избыточные, устаревшие, неиспользуемые и потенциально небезопасные правила
анализировать существующую архитектуру сетевого доступа и предлагать решения по повышению ее защищенности
проводить аудит безопасности локальных сетей и сетевой инфраструктуры
анализировать конфигурации сетевого оборудования Cisco с точки зрения требований информационной безопасности
проводить аудит ACL, выявлять избыточные разрешения и ошибки разграничения сетевого доступа
участвовать в проектировании и развитии сетевой сегментации
анализировать сетевые взаимодействия между Windows-, Linux-системами и другими инфраструктурными компонентами
расследовать сложные случаи сетевого взаимодействия и инциденты информационной безопасности
диагностировать проблемы, связанные с NGFW, NAT, VPN, маршрутизацией и политиками доступа
формировать технические требования и рекомендации по повышению уровня защищенности сетевой инфраструктуры
взаимодействовать с сетевыми инженерами, системными администраторами, командами эксплуатации и информационной безопасности
участвовать в технической экспертизе инфраструктурных изменений и новых решений
Требования:
практический опыт в данной должности от 3-х лет
широкий технический кругозор — интерес не только к NGFW, но и к тому, как устроена инфраструктура в целом
техническая любознательность — желание разбираться в новых технологиях и самостоятельно доходить до первопричины проблемы
системное мышление и способность видеть взаимосвязи между различными компонентами инфраструктуры
самостоятельность и ответственность при принятии технических решений
умение аргументировать свою позицию и предлагать практичные решения
внимательность к деталям при работе с критичными сетевыми настройками
Условия:
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
официальная заработная плата
работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская»
график работыгибридный, после испытательного срока 2 дня в офисе, 3 - удаленка
поддерживающая среда для профессионального ( роста и карьерного развития благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития
корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
забота о вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций
налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей