Инженер в технический отдел

• Контроль за исполнением договоров на подключение объектов строительства (реконструкции) к сетям ВиВ и по созданию (реконструкции) объектов ВиВ для подключения объектов строительства (реконструкции) к системам коммунального водоснабжения и водоотведения с Заказчиками-застройщиками.
• Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий, согласования протоколов разногласий и приложений к договорам о подключении (технологическом присоединении) к сетям водоснабжения и водоотведения объектов строительства к сетям ВиВ.
• Создание и анализ отчетов по договорам о подключении (технологическом присоединении)в отношении сроков подключения, сроков оплаты, задолженности Заказчиков-застройщиков, подготовка справок по ожидаемым поступлениям денежных средств за подключение объектов к сетям ВиВ по заключенным договорам.
• Подготовка претензий в адрес Заказчиков-застройщиков по их задолженности по договорам о подключении (технологическом присоединении) и служебных записок.
• Работа с программой 1С: создание базы данных, создание формы отчетности, контроль внесения платы за подключение совместно с финансовым отделом, бухгалтерией.
• Работа с программой 1С: Предприятие «Бухгалтерский учет»: выписка счетов
  на оплату, актов выполненных работ по договорам подключения (технологического присоединения) к системам водоснабжения и водоотведения.
• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, законов, инструкций и других нормативных актов по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Водоснабжение и водоотведение".
• Опыт работы не менее 5 лет на инженерной должности в сфере ВиВ.
• Необходимо иметь опыт работы с договорами и 1С.
• Уверенный пользователь ПК

• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:30.
• ​Официальное трудоустройство, социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ.
• Стабильная заработная плата; ежегодная индексация заработной платы.
• Компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Корпоративное обучение: курсы повышения квалификации.
• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия.
• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
• Возможность предоставления социального жилья.