HR-менеджер / рекрутер (активный поиск)

Фудтрейд

HR-менеджер / рекрутер (активный поиск)

Екатеринбург, территория Ново-Свердловская ТЭЦ, 19

Описание вакансии

Что нужно делать (Обязанности):

  • 100% живой рекрутинг (БЕЗ КДП): кадровое делопроизводство полностью ведет отдельный сотрудник. Никаких бумаг и отчетов ради отчетов.
  • Массовый наем (склад): обеспечение стабильного потока рабочих (водители ричтраков, комплектовщики, разнорабочие) на логистический терминал.
  • Точечный наем (офис / продажи): прямой холодный поиск и хантинг сильных менеджеров по продажам (МОП) и специалистов АХО.
  • Адаптация и удержание: сопровождение новичков, системная работа с действующим коллективом для снижения общей текучести кадров.
  • автоматизация рутины: приветствуется использование CRM и ИИ-ассистентов для быстрой генерации скриптов и ускорения обзвона.
Зарплата: от 50 000 до 90 000 руб. на руки (фиксированный оклад + KPI)
Опыт работы: от 1 года (предпочтителен опыт HR-менеджером в компаниях, осуществляющих розничные или оптовые продажи, логистические услуги, производственных компаниях)

Занятость: Полная занятость, работа в офисе (г. Екатеринбург, график 5/2)
Описание вакансии:
В связи с увеличением объемов логистики и ростом коммерческого отдела, мы ищем сильного HR-специалиста с уклоном в практический подбор и адаптацию персонала.
Мы ценим конкретные результаты и умение работать руками. Нам нужен самостоятельный коллега, готовый возглавить направление найма, настроить стабильный поток кандидатов и системно работать над сохранением действующего коллектива.
Условия и специфика работы :
Формат работы: Вакансия предполагает работу строго в офисе (5/2). Мы полностью освободили эту позицию от бумажной рутины — кадровым делопроизводством вы заниматься НЕ будете (для этого в компании есть отдельный сотрудник).
Самостоятельность в задачах: Мы не практикуем жесткий микроменеджмент. Вы получаете полную автономию в планировании своего рабочего времени на месте: самостоятельно распределяете часы для холодного обзвона, проведения интервью и взаимодействия с руководителями подразделений.
  • Задачи по подбору: Предстоит параллельно вести два направления. Первое — массовый подбор линейного персонала для складской логистики и операторов для отделов продаж и закупа (формирование стабильного потока работников). Второе — точечный подбор торговых представителей и специалистов закупа, специалистов для складского терминала..
  • Технологии: Приветствуется и поддерживается использование современных инструментов (CRM, ИИ-ассистенты) для автоматизации рутинных процессов, генерации скриптов и ускорения работы с базами.
Как мы оцениваем работу:

Главный критерий эффективности нашего HR-менеджера — реальная укомплектованность штата и стабильность команды. Мы оцениваем сотрудника по конечным показателям: качеству найма и снижению процента текучести кадров.
  • Стабильный фиксированный оклад (на руки от 50 000 руб.).
  • Прозрачный премиальный фонд (переменная часть), который состоит из двух четких показателей эффективности (KPI): Качество нового найма и Сохранение коллектива.

Что мы предлагаем со своей стороны

  • Интересную работу в стабильно развивающейся компании. Мы отличаемся гибким подходом, быстрым реагированием во всех рабочих процессах, честными и открытыми отношениями внутри компании.

  • Работа в дружном коллективе профессионалов, нацеленных на достижение результата и на взаимопомощь.

  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. Пакет предоставляется через 3 месяца работы;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Своевременная оплата труда два раза в месяц

  • Как добираться — БЕСПЛАТНЫЙ ДОВОЗ
  • Склад находится в промзоне Новосвердловская ТЭЦ, но везём людей из трёх точек на своих автобусах:

    🚌 Пл. 1905 года (от ТЦ «Пассаж») — утренний и вечерний рейс.

    🚌 ЖБИ, КОСК «Россия» — утренний и вечерний рейс.

    🚌 г. Берёзовский (ул.Театральная ЗАГС)— утренний и вечерний рейс

    Дорога до работы — 25–40 минут. В автобусе тепло, ездим по графику, опоздания бывают реже, чем у трамвая.

  • Немного о нашей компании:

ООО "Фудтрейд"- поставщик для предприятий общественного питания в УрФО, Пермском крае, Республике Башкортостан, Республике Удмуртия, Омской области, Оренбургской области.

Компания работает под торговой маркой "Академия Еды".

Взаимоуважение, ответственность и четкое выполнение взаимных обязательств - именно так уже более 20 лет развивается наша компания.

Для сотрудников компании созданы комфортные условия для работы. Компания располагается в складском терминале класса А, оборудованном в соответствии с современными требованиями.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Контроль сотрудников
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

ГАЛА-ЦЕНТР
  • Березовский (Свердловская область)

  • от 80000 RUR

Рекомендуем
Изисофа
  • Березовский (Свердловская область)

  • от 149999 RUR

Рекомендуем
Апрайт
  • Березовский (Свердловская область)

  • от 80000 RUR

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию