Бухгалтер по расчету заработной платы

• Ведение участка по заработной плате в рамках выделенных подразделений (отпуска, командировки, матпомощь, ГПХ, расчет увольнений, начисление заработной платы за первую и вторую половину месяца, др.).
• Работа с СФР по СЭДО, оформление и начисление социальных пособий.
• Учет удержаний и перечислений по исполнительным листам, отправка отчетов приставам.
• Закрытие расчетного периода в бухгалтерской базе, сверка начислений.
• Расчет и формирование уведомлений по НДФЛ и взносам, подготовка отчетности Перссведения, ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, П-4, Т-57.
• Взаимодействие с гос. органами в случае запросов (ответы на уведомления, требования (д.р.), выездные проверки).
• Участвовать в проектах по улучшению бизнес-процессов, а именно формировать техзадание/тестировать доработки и нововведения/работать с обратной связью/подготавливать инструкции.
• Выполнение поручений руководителя.

• Знание последних изменений законодательства в рамках участка «заработная плата».
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Знание 1С ЗУП 8.3.
• Подготовка отчетности, взаимодействие с гос. ведомствами.

• Профессиональный рост и возможность развиваться как эксперт.
• Грамотно выстроенные процессы работы.
• Командный подход к работе.
• Поощрение обмена знаниями и опытом.

  А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату.
• Ежегодную премию по результатам работы Компании.
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
• Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%.
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней.

Если заинтересовала вакансия — ждём ваше резюме!