Менеджер по продажам (ОВиК / Смежные инженерные системы)

Вы имеете успешный опыт в B2B-продажах инженерного оборудования и ищете сильную производственную компанию с прозрачной мотивацией и амбициозными задачами?

Компания «Вентинформ» — эксперт в области поставки и производства оборудования для систем вентиляции и кондиционирования (ОВиК) с 15-летней историей. Мы располагаем собственным высокотехнологичным производственным комплексом в Старой Купавне и уверенно укрепляем позиции на российском рынке. Наша стратегическая цель — войти в ТОП-3 ведущих игроков отрасли.

В связи с масштабированием бизнеса и укреплением коммерческого департамента мы ищем опытного Менеджера по продажам с прямым подчинением Директору по продажам.

Key Responsibilities / Задачи:

• Ведение и развитие продаж: активная коммерческая работа, проведение переговоров с лицами, принимающими решения (девелоперы, генподрядчики, монтажные и проектные организации).

• Выполнение плановых показателей: стабильное выполнение личного плана продаж и KPI с первого месяца работы.

• Полный цикл сделки: от первичного контакта и выявления потребности до заключения договора, контроля отгрузок и получения оплаты.

• Работа в CRM и 1С: качественное ведение сделок, формирование коммерческих предложений и расчет предварительных спецификаций.

• Управление клиентской базой: поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, увеличение чека и повторных продаж.

Requirements / Требования к кандидатам:

• Опыт работы: от 3 лет в сфере продаж оборудования ОВиК (вентиляция, кондиционирование, отопление) или смежных инженерно-технических направлений (холодоснабжение, водоснабжение, сантехника, автоматика).

• Знание рынка ОВиК: понимание специфики оборудования, основных игроков, каналов продаж и логитики принятия решений заказчиками (кандидаты с глубоким знанием рынка ОВиК имеют приоритет).

• Коммерческая хватка: ориентация на результат, навыки успешного преодоления возражений, закрытия сложных B2B-сделок и проведения личных встреч.

• Системность и дисциплина: умение работать в рамках четких KPI, вести учет в 1С/CRM и выстраивать прогнозируемый пайплайн продаж.

• Образование: высшее (преимуществом будет техническое или строительное).

Support & Resources / Техническая поддержка:

• Мощный инженерно-проектный отдел: вам не нужно тратить время на сложные технические расчеты и нестандартное проектирование — наши инженеры полностью берут эту рутину на себя.

• Собственные производственные мощности: наличие завода в Старой Купавне дает гибкость по срокам, индивидуальным заказам и ценообразованию.

• Прямая коммуникация: подчинение непосредственно Директору по продажам обеспечивает быстрое согласование нестандартных условий и оперативное решение любых вопросов.

Compensation & Conditions / Условия и мотивация:

Мы предлагаем полностью прозрачную и высококонкурентную систему оплаты без верхнего предела:

• Фиксированная часть: 70 000 ₽ (оклад) + 30 000 ₽ (KPI / выполнение четких операционных задач).

• Переменная часть: до 15% от маржинальности сделок.

• Совокупный доход: от 150 000 – 200 000+ ₽ на руки (без потолка, доход напрямую зависит от вашего опыта и объема сделок).

• Выполнение плана: KPI и финансовые показатели ставятся с 1-го месяца работы.

Дополнительно:

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Предоставление ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

• Современный и комфортный офис формата open space в районе м. Авиамоторная (до 15 минут пешком).

• Энергичная профессиональная команда и руководство, ориентированное на развитие бизнеса.

• Перспективы карьерного роста до руководителя направления / группы продаж.

Готовы реализовать свой потенциал в крупной производственной компании и выходить на высокий доход с первого месяца?

Отправляйте свое резюме — мы свяжемся с вами для детального обсуждения условий!