Middle Corporate Communications Specialist

О Роли

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за PR и внешние коммуникации ключевых продуктовых направлений payme.

В этой роли предстоит работать на стыке PR, продукта, маркетинга и медиа: превращать сложные продуктовые идеи в понятные истории для пользователей и СМИ, находить информационные поводы и помогать продуктам становиться заметнее на рынке.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за PR и media communications направлений payme Lifestyle, программы лояльности и геймификации Navvat, BNPL, P2P и платежей.
• Разрабатывать продуктовые истории, коммуникационные стратегии и планы.
• Готовить пресс-релизы, материалы для СМИ, media pitches, Q&A и briefing materials.
• Взаимодействовать с командами Product, Marketing (Marcom), Legal и другими внутренними командами.
• Развивать отношения с деловыми, технологическими, финтех- и consumer-медиа.
• Искать и создавать новые возможности для медийного присутствия продуктов.
• Координировать продуктовые анонсы и коммуникации в ситуациях, требующих оперативного реагирования.
• Анализировать медийную активность и качество публикаций, отслеживать показатели TOM (Top of Mind).
• Готовить регулярные отчёты по результатам PR-активностей и предлагать идеи для их улучшения.

Что нам важно

• 3+ года опыта в PR, corporate communications, product communications или смежных направлениях.
• Опыт работы в финтехе, банкинге, платежных сервисах или IT будет преимуществом.
• Сильные навыки копирайтинга и редактуры.
• Умение объяснять сложные продукты простым и понятным языком.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Английский — на рабочем уровне.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и внешними партнёрами.
• Сильные навыки планирования и project management.
• Способность самостоятельно вести несколько проектов и соблюдать сроки.

Мы предлагаем

Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.