Менеджер объекта (по работе с иностранными гражданами)

Мы — динамично развивающаяся группа компаний, объединяющая несколько перспективных бизнес-направлений. Предоставляем услуги в области аутсорсинга и аутстаффинга персонала, а также IT-разработки. Мы берем на себя ключевые операционные задачи наших клиентов — от поиска и управления персоналом до внедрения сложных IT-решений, чтобы их бизнес мог эффективно работать.

Сейчас мы ищем менеджера на площадку крупного автомобильного завода

Задачи по сопровождению иностранных работников:

1. Управление миграционным циклом и правовое сопровождение:

Полный документооборот для легализации иностранных работников - граждане СНГ (в основном гр. Казахстана): оформление, продление разрешений на работу, регистрация, прохождение мед. осмотров, получение ИНН, СНИЛС, дактилоскопия. Взаимодействие с государственными органами (МВД, ФНС, СФР).

2. Учет персонала на объекте: подписание кадровых документов; формирование, ведение и актуализация личных дел сотрудников; работа в программе 1С:ЗУП 8.3: ввод данных, ведение табеля учета рабочего времени.

3. Административно-хозяйственная поддержка и логистика:

4. Организация бытовых условий- поиск контрагентов и управление договорами на аренду жилья, питание, доставка.

5. Контроль качества и готовности мест размещения персонала.

6. Документооборот, отчетность и коммуникация: организация и ведение электронного и бумажного документооборота; подготовка и предоставление регулярной и оперативной отчетности руководству; ведение деловой переписки с клиентами, партнерами и госорганами.

Задачи на объекте:

1. Контроль персонала: Отслеживание выхода исполнителей в смену, адаптация стажеров, выдача СИЗ, контроль соблюдения дисциплины и охраны труда.

2. Операционные задачи: Быстрое решение текущих вопросов на объекте, взаимодействие со смежными службами производства

3. Немедленное информирование руководства о внештатных ситуациях, задержки, недостача, поломки, инциденты.

Мы предлагаем:

• возможность реализоваться в успешном бизнесе с профессиональной командой;
• конкурентный уровень заработной платы;
• интересные и разнообразные задачи;
• график работы 5/2 - 08:00-17:00

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы по сопровождению иностранного персонала, знание миграционного законодательства

• Уверенно владеет программами: 1С, Excel, Word

• Ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение управлять людьми и выстраивать дисциплину
• Готовность к большому объему работы.
  
  ПРОСИМ УКАЗЫВАТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, СПАСИБО