Инженер контрольно-измерительных систем управления

Основная цель должности:

Обеспечение бесперебойной, безопасной и эффективной работы производственного оборудования путем поддержания в исправном состоянии систем автоматизации, средств измерения, датчиков, исполнительных механизмов и программно-технических комплексов.

• Техническое обслуживание, диагностика и ремонт оборудования КИПиА.
• Поддержание работоспособности систем АСУТП, PLC, HMI и SCADA.
• Поиск и устранение неисправностей в системах автоматизации.
• Настройка, калибровка и проверка контрольно-измерительных приборов.
• Участие в анализе причин аварий и отказов оборудования, разработка корректирующих мероприятий.
• Внедрение мероприятий по повышению надежности оборудования и снижению простоев.
• Участие в реализации проектов модернизации и автоматизации производства.
• Ведение технической документации, схем, инструкций и отчетности.
• Соблюдение требований безопасности, качества и пищевой безопасности.

• Принципы работы датчиков, преобразователей, частотных преобразователей, сервоприводов и исполнительных механизмов.
• Программирование и диагностика контроллеров PLC (Siemens, Allen-Bradley, Schneider и др.).
• Работа с системами визуализации HMI и SCADA.
• Чтение электрических схем, P&ID, схем автоматизации.
• Основы промышленной связи (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus).
• Знание основ электрики, электроники и метрологии.
• Навыки поиска неисправностей и анализа коренных причин отказов.

Ключевые компетенции:

• Аналитическое мышление.
• Ответственность и дисциплина.
• Ориентация на результат.
• Проактивность и инициативность.
• Навыки решения проблем.
• Умение работать в команде.
• Стремление к постоянному развитию и обучению.

• Сменный график работы с ночными и дневными сменами.
• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
• Официальное оформление в штат компании.

• Место работы: Алматинская обл., мкр-н Ынтымак, ул. Алматинская, завод PepsiCo.

• Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи.
• Корпоративное обучение.
• Возможность развития в рамках компании.