Начальник производства

В крупную компанию FMCG-сектора требуется Начальник производства.

Компания развивает производственное направление и приглашает руководителя, который обеспечит стабильную работу производственного подразделения, выполнение производственных планов и повышение эффективности процессов.

• Организация и управление производственным процессом подразделения.
• Обеспечение выполнения производственных планов по объему, срокам и качеству.
• Управление производственной командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
• Организация оперативного планирования производства и контроль выполнения производственных графиков.
• Анализ производственных показателей, выявление причин отклонений и разработка мероприятий по повышению эффективности.
• Обеспечение производства необходимыми ресурсами: сырьем, материалами, оборудованием и технической документацией.
• Координация взаимодействия производственных, технических и обеспечивающих подразделений.
• Участие в проектах по повышению производительности, оптимизации процессов и эффективному использованию производственных мощностей.
• Контроль соблюдения требований качества, производственной безопасности, охраны труда и внутренних стандартов.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в управлении производством от 3 лет.
• Опыт руководства производственным подразделением, цехом или участком.
• Опыт управления производственным персоналом.
• Понимание процессов производственного планирования и оперативного управления.
• Навыки анализа производственных показателей и повышения эффективности процессов.
• Опыт взаимодействия с техническими и смежными подразделениями.

• Опыт работы на непрерывном или крупном серийном производстве.
• Опыт внедрения проектов по повышению эффективности производства.
• Опыт работы с системами качества и производственной безопасности.

• Работа на производственном предприятии крупной стабильной компании.
• Очный формат работы на территории производственной площадки.
• Место работы находится в пределах региона.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии, оплата отпусков и больничных.
• Полностью белая и своевременная заработная плата: фиксированный оклад + квартальная премия по результатам работы.
• Возможность влиять на развитие производственных процессов, повышение производительности и эффективность работы производства.
• Предоставление необходимых ресурсов и инструментов для выполнения задач.
• Возможность профессионального развития внутри компании.