Продавец-техник электротранспорта

BindliTOK ищет человека, которому интересно разбираться в электротранспорте, работать руками и помогать покупателям выбирать технику.

Что это за работа

Продавец-техник понимает, как устроена и используется техника: может подобрать модель, показать управление, собрать, настроить и подготовить её к выдаче.

Такое сочетание задач встречается в зарубежной практике. Например, у магазина Pedego в США есть позиция E-Bike Mechanic/Sales, объединяющая техническую работу и помощь в продажах. В справочнике профессий O*NET OnLine продажи и подбор также входят в перечень задач велосипедного механика.

Мы развиваем эту роль в BindliTOK. Нам важно, чтобы рекомендации покупателю опирались на практическое понимание техники.

Чем предстоит заниматься

• Выяснять задачу покупателя, сравнивать подходящие модели и помогать с выбором.
• Показывать технику в действии: управление, посадку, важные функции. Организовывать тест-драйв и обсуждать впечатления.
• Собирать, настраивать и проверять технику перед выдачей, объяснять правила использования.
• Выполнять обслуживание и освоенные виды ремонта в пределах подтверждённых навыков.
• Вести сервисные заявки: согласовывать работы, стоимость и сроки, взаимодействовать с ремонтным подрядчиком, проверять результат и организовывать выдачу.
• Поддерживать порядок, участвовать в сборе материалов, подготовке публикаций и несложной аналитики, выполнять согласованные рабочие поручения.

Сложный ремонт выполняет подрядчик. Заявка и общение с покупателем остаются внутри BindliTOK — за ними следит продавец-техник.

Что важно

• Практические навыки сборки и работы с инструментом. Их проверяем на деле при входе в работу.
• Базовое понимание электротехники: различия между В, А, Вт, А·ч и Вт·ч, умение читать документацию.
• Умение задавать вопросы, понятно объяснять и спокойно общаться с клиентами.
• Аккуратность: проверять результат, фиксировать договорённости, сообщать об ошибках и вовремя обращаться за помощью.
• Готовность осваивать конкретные модели, новые операции и рабочие инструменты.

Личный опыт использования техники ценим. Важны конкретные примеры: чем пользовались, что собирали или обслуживали, какие задачи решали.

ChatGPT — в помощь делу

Будет полезен опыт применения ChatGPT: сравнить модели по документации, подготовить сообщение клиенту, упорядочить записи о ремонте или разобраться в учебном материале.

Покажите пример решённой задачи, если он есть. Характеристики проверяем по документации, технические выводы — на самой технике.

Оплата

Фиксированный оклад — 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

После вводного периода к нему могут добавляться две премии:

• до 25 000 ₽ — за выполнение коммерческого плана по продажам и сервису;
• до 25 000 ₽ — за выполнение согласованных рабочих задач и плана обучения.

Во втором блоке задачи считаются по итогам месяца: выполнена или не выполнена. При выполнении 80% и более задач премия составляет 25 000 ₽; от 60% до менее 80% — 12 500 ₽. Просрочки отдельно не уменьшают результат, если задача завершена к подведению месячных итогов.

Общий доход при выполнении условий обеих премий — 150 000 ₽ до вычета налогов.

Эта система рассчитана на ноябрь–март. В апреле запланирован пересмотр мотивации в сторону улучшения условий дохода.

Как проходит начало работы

На вводном этапе выплачивается оклад 100 000 ₽ до вычета налогов, без премий.

Переход к полной системе оплаты — после освоения основных задач и подтверждения самостоятельности. Нужно уметь качественно обслуживать покупателей, готовить технику, вести заявки и самостоятельно организовывать работу смены.

Отбор, подготовку и контроль лично ведёт собственник компании. Сейчас сотрудник работает в непосредственном подчинении собственнику.

Другие условия

• Работа в магазине.
• График 5/2 или 6/1.
• Формат оформления обсуждается индивидуально.

Хочешь со временем руководить?

Возможный путь: продавец-техник → наставник и старший смены → управляющий → руководитель компании.

Продвижение обсуждаем по результатам. Главный ориентир — команда под твоим руководством работает качественно и самостоятельно. Развитие в технике и продажах без перехода в управление тоже ценно.

Откликайтесь и коротко расскажите: с какой техникой работали, что умеете собирать или ремонтировать и какой у вас опыт общения с покупателями.