Менеджер по продажам IT- продуктов

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений;
• Организация встреч с ЛПР;
• Подготовка КП и обсуждение условий;
• Отработка возражений, презентация компании и преимуществ работы с нами, заключение контрактов;
• Поддержание и развитие взаимоотношений с текущими заказчиками.

• Опыт продаж в B2В сегменте;
• Понимание рынка IT- продуктов;
• Опыт работы с холодными продажами;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение систематизировать свою работу, расставлять приоритеты;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Исполнительность и ориентация на результат;
• Высшее профильное образование.

• Работа в стабильной ИТ-аккредитованной компании;
• Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы;
• Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофе-поинтами, корпоративный паркинг;
• Формат работы: офис или полная удаленка;
• Полис ДМС с широким покрытием, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку:
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Обучение и развитие: митапы, курсы, профильные конференции, сертификация, уникальная корпоративная база знаний, английский язык, внутренние программы развития;

• Возможности: современный стек технологий, амбициозные задачи, масштабные проекты и перспективы для профессионального роста;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку;
• Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда или компенсации спорта для дистанционных сотрудников;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
• Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофейными поинтами;
• Хорошо отлаженные процессы, отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• Сильная и дружная команда;
• Корпоративы и командные игры: живое общение и встречи оффлайн.