Осуществлять контроль за соблюдением на предприятии действующих инструкций, стандартов и нормативов по охране труда, актов по охране труда, промышленной безопасности, способствовать снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье работников.
Осуществлять контроль за соблюдением работниками производственных объектов требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Организовывать разработку планов мероприятий по улучшению условий работы и состояния охраны труда, промышленной безопасности на рабочих местах на основании результатов проводимых проверок состояния охраны труда, промышленной безопасности и специальной оценки условий труда.
Проводить комплексные и целевые проверки состояния промышленной и пожарной безопасности, выявляет опасные факторы на рабочих местах, координирует разработку мероприятий по устранению опасных факторов.
Осуществлять контроль за своевременной выдачей производственному персоналу спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, соответствующих существующим опасным и вредным производственным факторам.
По потребностям структурных подразделений оформлять заявки для приобретения СИЗ, контролирует своевременную закупку.
Участвовать в формировании бюджета предприятия в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, а также с работниками сторонних организаций, осуществляющих деятельность на территории предприятия на договорной основе, координировать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Требования:
Высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Опыт работы не менее 3 лет;
Подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.
Условия:
Релокационный пакет (предоставление служебного жилья, компенсация аренды, проезда к месту работы);
Своевременная выплата зарплаты, бонусы, премии;
Работа в дружном коллективе профессионалов;
Официальное оформление согласно требованиям ТК РФ;
Достойная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;