Куратор карьерных проб

Step by Step — международная компания, помогающая создавать карьерные и образовательные траектории для подростков. Мы сопровождаем подростка в процессе самоопределения, помогаем понять сильные стороны и интересы, расширить представление о мире профессий и образования и сделать осознанный выбор школы, университета и первого карьерного направления. Главное для нас — помочь подростку пройти путь, на котором он научится понимать себя и уверенно делать выбор.

Благодаря стратегическому и персонализированному подходу нам доверяют семьи HNWI и UHNWI сегмента. Наши клиенты - родители детей от 12 до 18 лет.

Мы в поисках куратора карьерных проб в Москве. Основная задача куратора — подбирать и организовывать карьерные пробы для подростков. Карьерная проба - это, с одной стороны, возможность для подростка погрузиться в реальную профессиональную среду и на практике понять, насколько она ему интересна и подходит. С другой, это инструмент, позволяющий набрать опыт для усиления заявки в университет.

Пожалуйста, откликайтесь на вакансию в случае, если ваш уровень английского языка не ниже B2.

Эта должность может стать вашей, если вы

1. Обладаете опытом организации стажировок, публичных и профессиональных мероприятий, экскурсий и встреч с экспертами.
2. Обладаете экспертизой в области современных профессий и рынка труда.
3. Владеете навыком переговоров, вам нравится много общаться: договариваться с экспертами, компаниями, площадками.
4. Обладаете опытом работы с детьми и подростками.

Ваши будущие задачи

1. Интерпретировать и использовать в работе результаты карьерной диагностики подростков.
2. На основании диагностики, которую проводит карьерный ментор, подбирать и организовывать участие подростка в карьерных пробах (экскурсии, публичные и профессиональные мероприятия, встречи с экспертами, стажировки).
3. Активно заниматься саморазвитием: вести мониторинг последних тенденций и направлений в исследованиях по профориентации для конкретной возрастной категории.
4. Разрабатывать методические инструменты, позволяющие совершенствовать практику организации и проведения карьерных проб.
5. Вести отчётность и готовить презентационные материалы в пределах своих полномочий.
6. Участвовать в обучающих мероприятиях внутри компании и работать над повышением квалификации в рамках своего направления работы.
7. Нести ответственность за создание, целостность, успешность реализации организованных мероприятий.
8. Взаимодействовать с карьерными менторами, педагогами, экспертами и специалистами внутри компании, привлекаемыми к созданию и реализации программ карьерной навигации.
9. Контролировать оплаты состоявшихся карьерных проб, информировать ответственных в случае каких-либо препятствий в процессе.
10. Стремиться к выполнению целей по KPI, поставленных компанией.
11. При необходимости оказывать содействие и участвовать в мероприятиях по развитию бренда компании и маркетинговых активностях.

Что мы предлагаем

Возможность напрямую влиять на траекторию компании, видеть ощутимые результаты своей работы и работать в команде, которая ценит данные и смелые идеи.

• Удаленный формат работы с русскоязычной командой. Важно территориально находиться в Москве, так как есть офлайн мероприятия.
• Сложный, содержательный продукт и премиальная аудитория.
• Занятость — от 40 часов еженедельно.
• Продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
• Корпоративную культуру, пропитанную оптимизмом и поддержкой коллег.