SMM-менеджер

SMM-менеджер (универсал, несколько брендов)

Мы — группа брендов в сфере доставки еды. Ведём несколько продуктов одновременно, активно работаем с соцсетями и партнёрствами. Ищем человека, который заберёт SMM-направление под себя целиком — от идеи до публикации и результата.

• Вести контент нескольких брендов одновременно, с пониманием разницы в тоне и аудитории каждого;
• Самостоятельно снимать и монтировать короткие видео (Reels/Shorts/TikTok) — без привлечения оператора и монтажёра;
• Публиковать и администрировать аккаунты: доступы, расписание, кросс-постинг;
• Следить за метриками и делать выводы, а не просто выкладывать контент;
• Быстро реагировать на инфоповоды и партнёрские активности;
• Договариваться с брендами-партнёрами и вести совместные интеграции.

• Опыт ведения соцсетей на результат, а не только на охваты;
• Умеешь сам снимать и монтировать — без ожидания подрядчика;
• Хорошая насмотренность: видишь тренды раньше, чем они станут капчей, и умеешь адаптировать под бренд;
• Понимаешь базовую аналитику: охваты, вовлечённость, ретеншн, что из этого работает на конверсию;
• Готов вести несколько брендов параллельно и расставлять приоритеты самостоятельно;
• Знаешь правила маркировки рекламы в РФ — работу с ОРД, получение erid-токена, требования 38-ФЗ «О рекламе» — и умеешь оформлять интеграции с партнёрами и блогерами без юридических рисков для бренда;
• Понимаешь, что можно и нельзя по авторскому праву: музыка, визуал, чужой контент — используешь легально (лицензионные библиотеки, разрешения от авторов);
• Имеешь опыт работы с блогерами и партнёрскими интеграциями: бартер, ТЗ, согласования, отчётность по результатам;
• Плюсом — опыт работы с рекламным кабинетом.

Какие качества для нас важнее опыта

Не знать что-то — нормально. Гораздо важнее:

• Берёшь задачу и доводишь до результата, а не до «это не моя зона ответственности»;
• Если уперся в стену — ищешь обходной путь, а не ждёшь инструкции;
• Не пропадаешь со связи в критический момент;
• Позиция «не знаю — разберусь» вместо отказа;
• Говоришь по существу, без формализма и лишней бюрократии.

• Полная занятость, офис;
• Зарплата обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и результатов;
• Реальная зона ответственности и самостоятельность — не согласование каждого шага;
• Работа с несколькими живыми брендами и реальными партнёрствами, а не абстрактный SMM «в стол».

Как откликнуться

Пришлите портфолио и разбор 1–2 кейсов из практики. По каждому кейсу — коротко:

• какой был бренд и задача;
• что сделали (съёмка, монтаж, публикация, партнёрство и т.д.);
• какой результат — охваты, вовлечённость, продажи, что было измеримо.

Формат — ссылки на видео/посты и скрины метрик. Заявки без портфолио и кейсов не рассматриваем.

И если дочитал(а) до конца — напиши слово «сгущёнка» первым словом в начале своего отклика. Так мы сразу видим, кто читает вакансию целиком, а не рассылает шаблон.