HR, специлист отдела по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

-поиск и подбор персонала,

-Проведение качественного отбора персонала, соответствующего квалификационным и профессиональным требованиям должностных и рабочих инструкций.

- Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, электронными источниками оповещения о вакансиях (рекрутинговые сайты, социальные сети, электронная биржа труда enbek.kz).

-Формирование банка данных по кандидатам из внешнего резерва.

- Комплектование подразделений персоналом согласно заявок.

- Содействие и участие в мероприятиях в рамках реализации корпоративной политики предприятия и поддержания корпоративной культуры.

-Участие в мероприятиях по организации первичного адаптационного периода для трудоустроустраивающихся сотрудников
Требования:

-средне-специальное или высшее образование,

-владение ПК, 1:С 8.3, enbek.kz, egov.kz,

-аналитический склад ума,

приветствуется:

-стаж работы в сфере рекрутинга,

-опыт по массовому найму рабочего персонала,

-навыки работы в программах Canva, PowerPoint, оформление публикаций в instagram,создание шаблонов

Условия:

-график работы с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00,

-стабильная зарплата, полный соцпакет, официальное трудоустройство,

-дружный коллектив.

внимание: вакансия временная (на период декретного отпуска сотрудника)