Мы развиваем новый розничный проект и активно расширяем ассортимент товаров из Китая.
Ищем сильного Категорийного менеджера Non-Food, который умеет чувствовать рынок, находить интересный товар, работать с поставщиками и фабриками в Китае и собирать ассортимент, который действительно продаётся.
Чем предстоит заниматься
- Формировать и развивать ассортиментную матрицу категории Non-Food.
- Анализировать продажи, ротацию, маржинальность и оборачиваемость товара.
- Искать новые товары, фабрики и поставщиков в Китае.
- Работать как с прямыми производителями, так и с импортёрами в России.
- Проводить переговоры по ценам, объёмам, срокам и условиям оплаты.
- Работать с платформами 1688, Alibaba и другими источниками поиска продукции.
- Формировать ценовую политику и контролировать маржинальность категории.
- Анализировать рынок, конкурентов и новые товарные тренды.
- Совместно с логистикой контролировать сроки производства и поставок.
- Минимизировать дефицит и избыточные товарные остатки.
- Контролировать ключевые показатели категории: оборот, маржа, оборачиваемость, неликвид.
- Участвовать в запуске новых товаров и товарных направлений.
Кого мы ищем
- Опыт работы категорийным менеджером, байером или закупщиком в Non-Food от 3 лет.
- Практический опыт работы с поставщиками и производителями из Китая.
- Понимание специфики переговоров и ведения бизнеса с китайскими партнёрами.
- Опыт самостоятельного поиска товара и поставщиков.
- Сильное коммерческое мышление и ориентация на результат.
- Уверенное владение Excel: ВПР, сводные таблицы, формулы, аналитика.
- Опыт работы в 1С.
- Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения.
Будет большим преимуществом: знание китайского языка.
Особенно интересен опыт в категориях: товары для дома, декор, посуда, детские товары, галантерея, хобби, подарки, сезонные и трендовые товары.
Что предлагаем
- Доход 100 000 ₽ на руки.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Работа в офисе в Бизнес-парке «Румянцево».
- Возможность напрямую влиять на ассортимент и коммерческий результат компании.
- Свободу в поиске новых товаров и развитии категорий.
- Участие в запуске нового масштабного розничного проекта.
- Возможность расти вместе с развитием сети.
Нам нужен человек, которому интересно не просто «закупать товар», а находить то, что станет хитом продаж, договариваться о лучших условиях и видеть результат своих решений на полках магазина.