Начальник департамента закупок услуг и работ

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.
• График работы 5/2, 9.00-18.00 / 10:00-19:00, возможен гибридный формат работы..
• Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
• Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
• ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать категорийные стратегии в закупках услуг и работ.
• Внедрять и развивать цифровые инструменты для автоматизации и оптимизации закупочных процессов.
• Управлять полным циклом закупок: от анализа потребностей до заключения контрактов и контроля исполнения.
• Заниматься построением долгосрочных отношений с ключевыми поставщиками, поиск новых партнеров и переговоры по условиям сотрудничества.
• Обеспечивать соответствие закупочной деятельности корпоративным стандартам и нормативным требованиям.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, инженерии или смежных областях.
• Опыт работы от 6 лет в закупках услуг и работ в крупной промышленной компании со сложными технологическими процессами, из них не менее 3 лет управленческого опыта с руководством командами от 10 человек.
• Обязателен опыт работы в металлургичексой или химической компании.
• Глубокое понимание промышленного оборудования, в идеале — металлургического, а также знание рынка поставщиков промышленных технологий.
• Навыки разработки и внедрения стратегий закупок, включая категорийный менеджмент.
• Опыт внедрения цифровых решений в закупочные процессы.
• Готовность работать в динамичной среде, нацеленность на результат.