Категорийный менеджер

Ключевая идея - позиция создана не для того, чтобы кто-то выполнял поручения. Она создана для того, чтобы кто-то взял на себя ответственность за направление и вёл его так, как если бы это был его собственный бизнес: с фокусом на результат, экономику и рост.

***
Приветствую, меня зовут Ольга, я директор по персоналу холдинга Техносоюз. Я ищу категорийного менеджера/продукт-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития категории: ассортимент, цена, маржа, оборачиваемость

• Анализ рынка, конкурентов и ценовых позиций, подготовка обоснованных решений по ассортименту и ценообразованию

• Формирование ассортиментной матрицы СТМ, вывод новых позиций

• Продвижение СТМ через все доступные каналы: полка, промо, маркетинг, маркетплейсы

• Контроль упаковки, маркировки и коммуникации ценности СТМ

• Поиск, отбор и оценка поставщиков, ведение переговоров по условиям сотрудничества

• Оценка рисков и подготовка альтернативных вариантов

Что мы предлагаем?

1. Стабильная заработная плата. Именно та, о которой мы договоримся в рамках собеседования.

2. Фиксированная оплата на испытательном сроке. После испытательного срока оклад + KPI.

3. Следование договоренностям! В нашей корпоративной культуре - быть ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫМИ! После собеседования вы получите оффер с условиями трудоустройства, это документ с подписью и печатью, он гарантирует исполнение компанией обещанных обязательств.

4. Проект “Кадровый резерв”. Это проект направленный на развитие наших сотрудников для дальнейшего роста в компании.

5. Есть два события, которые компания оплачивает всегда - это день рождение компании и новогодний корпоратив.

6. Ключевые сотрудники получают доступ к программе ДМС.

7. Дети сотрудников (до 18 лет) - получают подарки на Новый год.

8. Все сотрудники получают корпоративную скидку по всем группам товаров.

9. Для нас важен баланс личной жизни и работы, поэтому мы НЕ нарушаем границы вашей личной жизни. Все рабочие вопросы решаются и обсуждаются, только в рабочее время.

О компании.

Техносоюз - это холдинг с разными направлениями деятельности. Основная деятельность это оптово-розничная торговля запасными частями на российский и китайский автотранспорт.

Города присутствия: Россия: Хабаровск, Артем, Владивосток, Биробиджан, Якутск; Китай, г. Иву. Сегодня наша география — это не просто точки на карте, это сеть доверия. Мы расширяем зону нашего присутствия, развиваем новые направления. Поэтому нам особенно важны люди, понимающие, что они сами влияют на свои достижения. А их достижения — это шаг к успеху общего дела.