Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ (оплата по двойной ставке в праздничные дни, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.);
Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц);
Полная рабочая неделя, график 5/2 с 8:00 до 17:00 (1 дежурная суббота в месяц, с выходным в пятницу)