Водитель специального автомобиля с крановой установкой

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию: Водителя специального автомобиля с крановой установкой

Обязанности:

• Управление специальным оборудованием автомобиля с соблюдением правил промышленной безопасности
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью
• Устранение возникших во время эксплуатации автомобиля мелких эксплуатационных неисправностей
• Выполнение технического обслуживания крана-манипулятора согласно утверждённого регламента и руководства по эксплуатации подъемного сооружения
• Получение допуска на работу крана-манипулятора, вблизи линии электропередач при необходимости
• Проведение внешнего осмотра металлоконструкций, устройств, механизмов и приборов крана-манипулятора
• Проведение установки крана-манипулятора на выносные опоры на краю откоса, котлована (канавы) согласно требованиям
• Контроль требуемых габаритов приближения к зданиям, сооружениям, механизмам;
• Управление краном-манипулятором при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ
• Осуществление обмена сигналами со стропальщиками при производстве работ с использованием крана-манипулятора
• Контроль складирования груза

Требования:

• Водительское удостоверение с открытой категорией «С»
• Удостоверение крана-манипулятора (КМУ 5 разряда)
• Наличие допуска III группы по электробезопасности (до 1000 Вт)
• Непрерывный стаж вождения от 3 лет

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, «Маломырский рудник»
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Оплата МВО
• Компенсационный пакет: возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка 700 рублей/сутки)
• Оплата надбавки за Выслугу лет
• Гарантированный годовой бонус
• СИЗы предоставляются Работодателем
• ДМС
• Страхование от несчастных случаев
• Материальная помощь
• Возмещение оплаты проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года
• Санаторно-курортное лечение
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.