Кладовщик (складского хозяйства)

Обязанности:

• Обеспечение приема и хранения и отпуска ТМЦ с обязательным отражением операций в 1С.
• Ввод данных в 1С.
• Обеспечение выполнения правил хранения и размещения ТМЦ.
• Участие в инвентаризации.
• Приемка товара согласно документам.
• Размещение ТМЦ с учетом адресного хранения.

• Средне-специальное образование (желательно Логистика), знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С 8,2 Торговля и Склад
• Знание нормативных и методических актов по вопросам организации складского хозяйства, стандартов и технических условий хранения ТМЦ
• Знание видов, размеров, марок, сортности и других качественных характеристик ТМЦ
• Знание правил и норм безопасности ведения погрузочно-разгрузочных работ (наличие удостоверения)
• Знание принципов и методов складского учета и ПБУ, принципов организации документооборота
• Знание принципов работы с номенклатурным справочником.
• Удостоверение стропальщика(желательно)

Условия:

• Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
• Вахтовый метод работы 2 месяца - работы, 1 месяц — отдых;
• Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
• Компенсация стоимости проезда на работу/к дому;
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
• Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
• Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
• Трехразовое питание;
• Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
• Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
• На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением;
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности