Медицинский представитель

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-2 крупнейших МедТех-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 10000 протезов рук
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Чем предстоит заниматься:

• Выезды в районные больницы, к травматологам, неврологам, реабилитологам — презентация экосистемы «Моторика», установление контактов.
• Работа с отделениями СФР и МСЭ — информирование сотрудников о возможностях центра, участие в профильных мероприятиях.
• Сбор заявок и контактов пациентов — первичный сбор информации, передача координатору для записи.
• Работа с рефералами — развитие базы врачей-партнёров, мотивация к направлению пациентов.
• Выезды на дом к пациентам — замеры, фото, консультация для тех, кто не может приехать в центр.
• Участие в профильных мероприятиях для врачей — конференции, круглые столы, обучающие семинары.
• Информирование о госпрограммах — разъяснение порядка получения протеза бесплатно по ИПРА и через СФР.
• Ведение отчётности — фиксация выездов, контактов и заявок в CRM.

Требования:

• Образование: высшее или среднее, желательно медицинское
• Опыт: от 1 года в медицинском учреждении, работе с пациентами или медицинском представительстве; опыт в протезировании, реабилитации или соцзащите — преимущество.
• Знание: основ протезирования и ТСР, порядка получения ИПРА, взаимодействия с МСЭ и СФР; законодательства о соцподдержке инвалидов. Готовность к обучению.
• Навыки: ведение переговоров с врачами и руководителями ЛПУ, работа с CRM, ведение отчётности, презентационные навыки.
• Личные качества: коммуникабельность, эмпатия, настойчивость, самостоятельность, стрессоустойчивость.
• Прочее: готовность к частым разъездам по региону

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Корпоративная мобильная связь;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.