Контент-менеджер

Кто мы:
«ПТК Объединенные Ресурсы» – крупнейший производитель и поставщик материалов для строительства инфраструктурных объектов федерального уровня на всей территории России.
Ищем в дружную команду увлеченного своим делом контент-менеджера. Сотрудник в офис, удаленный формат работы не рассматривается.

Обязанности:

• разрабатывать и вести контент-план для сайта, социальных сетей, мессенджеров и других каналов компании;
• писать и редактировать статьи, новости, посты, экспертные материалы и другие тексты;
• готовить SEO-тексты для сайта: статьи, страницы каталога, карточки товаров;
• создавать тексты для презентаций, каталогов, буклетов, email-рассылок и других маркетинговых материалов;
• обновлять и наполнять сайт: создавать тексты для новых страниц и карточек продукции;
• находить и предлагать информационные поводы, актуальные темы и новые форматы контента;
• создавать контент для социальных сетей: тексты, фото, короткие и длинные видеоролики;
• организовывать и проводить фото- и видеосъёмки на объектах;
• снимать новую продукцию для сайта и маркетинговых материалов;
• участвовать в разработке идей и сценариев для видеороликов, анализировать актуальные форматы и тренды;
• анализировать контент и маркетинговые активности российских и зарубежных компаний, находить интересные решения для внедрения;
• отслеживать эффективность опубликованных материалов и предлагать идеи по улучшению контента;
• участвовать в развитии узнаваемости бренда: SEO, СМИ, отраслевые площадки, конференции и другие маркетинговые активности;
• участвовать в разработке акций, специальных предложений и других маркетинговых инициатив.

Требования:

• опыт работы от 3 лет;
• креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи;
• внимание к деталям и ответственность;
• широкий кругозор, умение работать в коллективе, творческий подход к задачам;
• способность эффективно справляться с разнообразными задачами и предлагать новые творческие решения;

Условия:

• оплата труда 120 000 руб. после вычета НДФЛ. На испытательном сроке (2 месяца) 100 000 после вычета НДФЛ;
• официальное оформление по Трудовому Кодексу;
• пятидневная рабочая неделя (с 09:30 до 18:00, есть возможность скорректировать график);
• ДМС после 12 месяцев работы, расширенный пакет ДМС после 3 лет работы;
• оплачиваемый отпуск;
• 13-я зарплата по результатам работы;
• работа в современном офисе (ст.м. Нарвская, Кировский завод), в отделе маркетинга и рекламы;