Директор магазина ТД "Раздолье"

Батайск, Восточное шоссе, 17

Описание вакансии

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями
Участвовать в ежедневных локальных пересчётах
Организовывать и контролировать за процессы приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров
Контролировать работу сотрудников магазина, мотивировать и развивать персонал
Организовывать и проводить инвентаризации
Контролировать поддержание чистоты и порядка в магазине
Соблюдать стандарты компании
Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
Отчетность и анализ показателей магазина.
Взаимодействие с проверяющими органами.
Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

Хозяйственный подход.
Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
Владение лидерскими и управленческими качествами
Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
Удобный график 5/2
Медосмотр за счет компании
Отсутствие верхней границы годового бонуса.
Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
Корпоративная связь.
Подарки для детей сотрудников.
Сильная корпоративная культура.
Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду.
Корпоративная скидка на товары магазина.