Специалист по МТРиО и складскому учету

Санкт-Петербург, 2-й Муринский проспект, 28

Метро: Площадь Мужества

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение производственного процесса необходимыми материально-техническими ресурсами и оборудованием (МТРиО).
Сопровождение работы склада, осуществление деятельности по приему, учету, хранению и выдаче по заявкам структурных подразделений товарно-материальных ценностей, поступивших и хранящихся на складе.
Поддержание оптимального уровня запасов МТРиО, обеспечение сохранности складируемых МТРиО, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
Своевременное отражение информации приходно-расходных документов в информационной системе 1C:ERP Rosatom, ЕОСДО.
Контроль движения МТРиО, в том числе:
участие в проведении инвентаризационных мероприятий на складе;
-подготовка отчетов по оборачиваемости и объемам запасов материально-технических ресурсов и оборудования (до выдачи заказчикам);
участие в составлении актов на недостачу, порчу МТРиО и т.д. (при необходимости);
оказание содействия подразделениям в формировании и поддержании аварийного запаса МТРиО.
Организация процесса доставки и приемки МТРиО в места приемки и хранения, в том числе:
оформление заявки на пропуск для доставки поставщиком МТРиО на склад;
оформление необходимых документов на ввоз МТРиО на склад: ордеров, материальных вкладышей и т.д.
сопровождение транспорта до мест разгрузки и хранения МТРиО.
инициирование и организация процесса входного контроля МТРиО;

Требования:

опыт работы от 2-х лет;
внимательность;
ответственность;
коммуникабельность;
опыт работы с финансовыми документами (счета на оплату, акты, счета-фактуры, накладные, УПД, договора);
грамотная устная и письменная речь;
навыки работы в команде и самостоятельно;
знание 1С;
свободное владение ПК.
Условия:
Пешая доступность от станции метро Площадь Мужества(Удаленный формат работы не рассматривается) ;
Пятидневный график работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
Выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц. Годовая премия по результатам работы;
ДМС, санаторно-курортное лечение;
Социальные программы ;
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
Корпоративная жизнь: спортивные активности и отраслевые соревнования;
Волонтерские движения;
Мероприятия для сотрудников и их семей;